ESG

Co to jest?

Aspekty ESG stają się coraz ważniejsze nie tylko ze względu na ramy regulacyjne, ale również zmieniające się priorytety interesariuszy. Bez jasno sprecyzowanej strategii i włączenia aspektów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego do prowadzonej działalności oraz cyklicznego i transparentnego raportowania planu działania trudno będzie firmom pozyskać zewnętrzne środki na rozwój, utrzymać i pozyskać pracowników oraz zdobyć lojalność klientów.

Skutki globalnego ocieplenia są coraz bardziej uciążliwe i nikt nie ma już wątpliwości, że istnieje potrzeba pełnej mobilizacji na rzecz ochrony naszej planety.

Konsekwentna realizacja dwóch kluczowych inicjatyw prowadzonych pod auspicjami ONZ:

• Porozumienia paryskiego w kwestii osiągnięcia neutralności klimatycznej w drugiej połowie XXI wieku i ograniczenia wzrostu temperatury do maksymalnie 1,5 °C
• Agendy 2030 na rzecz zrównoważonego rozwoju – 17 celów, 169 zadań.

daje nadzieję na zatrzymanie niekorzystnego trendu.

Działania na rzecz zatrzymania zmian klimatycznych w obszarach:

• Łagodzenie zmian klimatu
• Adaptacja do zmian klimatu
• Zrównoważone wykorzystywanie i ochrona zasobów wodnych i morskich
• Przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym
• Zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola
• Ochrona i odbudowa bioróżnorodności i ekosystemów

Kwestie związane z prawami człowieka i prawami pracownika

• Przestrzeganie praw pracowników
• Relacje z pracownikami
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Różnorodność i integracja
• Respektowanie praw człowieka w łańcuchu dostaw
• Relacje z otoczeniem
• Bezpieczeństwo produktów

Nie ulega wątpliwości, że raportowanie ESG pozostanie z nami na zawsze, warto więc jak najszybciej rozpocząć działania.