Dlaczego taki temat?
Kilkanaście lat temu byłam dokładnie w tej samej roli co Ty. ESG jeszcze nie istniało jako pojęcie, CSR dopiero się pojawiał, a słowo „sustainability” brzmiało obco i trudno było je przetłumaczyć. Dziś mówi się o ESG niemal wszędzie. I choć to ogromna zmiana, jedno się nie zmieniło: osamotnienie ESG Menedżera.
To właśnie to osamotnienie, frustracja, ciągła walka o zrozumienie – była impulsem do stworzenia e-booka: ESG bez iluzji: Jak wprowadzać zmiany, gdy nikt nie bije braw.
Napisałam go nie jako ekspertka zza biurka, ale jako osoba, która zna to doświadczenie od środka. Pracując w globalnych strukturach i wprowadzając strategie zrównoważonego rozwoju na lokalnych rynkach, przeżyłam i zachwyt, i zwątpienie. Dziś jako mentorka i konsultantka słucham Waszych historii – i widzę, jak bardzo są do siebie podobne.
Dlaczego ten e-book jest inny?
Bo nie udaje, że będzie łatwo.
Bo nie daje prostych recept.
Bo nie powtarza korporacyjnych sloganów.
Zamiast tego znajdziesz w nim:
- prawdziwe wyzwania ESG menedżera – te codzienne, ciche, często niedostrzegane z zewnątrz,
- konkretne strategie: jak rozmawiać z zarządem, kiedy „nie ma budżetu” i „to nie ten moment”,
- jak tworzyć wewnętrzne koalicje i zarażać zmianą, nie mając formalnej władzy,
- jak radzić sobie z greenwashingiem, chaosem danych i kulturowym oporem,
- jak nie wypalić się, kiedy nikt nie bije braw.
Co jeszcze znajdziesz?
Ten e-book to przewodnik po emocjach i realiach. To też zaproszenie – do wspólnoty, do rozmowy, do dzielenia się doświadczeniem. ESG to nie sprint – to maraton. A w maratonie liczy się rytm, regeneracja i… towarzystwo.
Jeśli czujesz, że:
- często walczysz samotnie,
- Twoje argumenty odbijają się od ściany,
- chcesz działać mądrzej, ale nie masz z kim o tym porozmawiać…
…to ten e-book jest dla Ciebie.
Co dalej?
Pracujemy nad dwoma inicjatywami: Sustainability Leaders Mastermid i Chief Sustainability Officer School. Startujemy wkrótce. To będzie przestrzeń dla liderów, którzy chcą rozwijać nie tylko swoje kompetencje, ale też odwagę, odporność i siłę wpływu.
Jeśli chcesz – napisz do mnie. Podziel się tym, co dla Ciebie najtrudniejsze. Albo tym, co Ci się udało – i co daje nadzieję.
Zachęcam do pobrania e-booka.
Dziękuję, że tu jesteś.
Z wdzięcznością i szacunkiem,
Małgorzata Radziak